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　　“2015年，苹果推出了Apple Watch....此后，苹果公司投资了数亿美元来改进其功能和服务，包括能够详细监测健康信息的光学传感器。”苹果在上述文件中称，Apple Watch配备了一系列复杂的传感器，例如手表的底部包含传感器技术，使用绿光、红光和红外光以及手腕温度传感器测量心率和血氧水平；手表的底部和手表侧面的可旋转表盘也有电极，使Apple Watch能够测量来自心脏的电信号；在手表内部的其他传感器技术，如加速计、陀螺仪和气压计，可以测量压力、运动和方向等参数。

　　作为一家业务覆盖全球的消费电子品牌，OPPO在全球布局了多家研究机构，其中便包括在美国硅谷的研究中心，Chen Shi如今正是在该研究中心工作。据悉，该中心由OPPO和InnoPeak品牌运营。苹果在起诉文件中多次提到InnoPeak与OPPO之间的关联性，例如：InnoPeak网站链接的招聘信息将InnoPeaks称为“OPPO的美国研究中心”；InnoPeak官方网站上的一个研究项目直接链接到一个名为“OPPO-us Research”的GitHub存储库；InnoPeak员工在领英和其他公开论坛上自称是OPPO员工；以及InnoPeak注册办事处有一个巨大标志上面写着“OPPO”，大楼的入口门也交替使用“OPPO”和“InnoPeak”这两个名字……

　　具体而言，自2025年4月15日起，Chen Shi开始通过即时通讯工具与OPPO健康副总裁曾子敬博士（Dr. Zeng Zijing）取得联系，此后双方频繁沟通，包括多次通线日，Chen Shi正式告知曾子敬其决定加入OPPO。在随后的薪酬谈判中，尽管OPPO招聘经理最初仅同意支付其期望薪资的一半，但在曾子敬的介入下，最终双方达成满意待遇。Chen Shi于2025年6月7日正式签署录用通知书，加入OPPO可穿戴设备团队，并计划于同年6月30日入职。曾子敬还为其提供了在帕洛阿托（Palo Alto）或广东OPPO总部工作的选择余地。

　　“Chen Shi为OPPO非法提取的商业秘密文件是苹果公司通过员工大量努力开发的，旨在为OPPO提供利益。这些商业秘密对苹果公司在市场中的成功至关重要，因为它们具有秘密性和专有性，这使得苹果公司在这些文件中披露的技术方面失去了竞争优势。”苹果在提交的文件中强调，前雇员为新雇主窃取商业秘密的行为在任何情况下都是不可接受的。若纵容被告方的行为而不予以追究，不仅将削弱苹果对创新的持续投入及其对如Apple Watch等前沿技术的重大投资，更可能损害苹果商业秘密的价值，并为竞争对手带来不正当的市场优势。